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2024-12
耐材之窗耐火原料指數
綜合指數
  • 綜合指數：203.62
  • 上月：202.42
  • 環(huán)比： +0.59%
  • 去年同期：190.94
  • 同比： +6.64%
產(chǎn)品指數
  • 鋁礬土：175.00 上月：175.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：159.00 同比： +12.00%
  • 碳化硅：98.00 上月：98.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：107.00 同比： -35.00%
  • 鱗片石墨：100.00 上月：103.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：123.00 同比： -44.00%
  • 燒結鎂砂：208.00 上月：208.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：204.00 同比： -9.00%
  • 普通電熔鎂砂：138.00 上月：138.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：129.00 同比： 0.00%
  • 棕剛玉：138.00 上月：140.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：127.00 同比： +4.00%
  • 白剛玉：141.00 上月：145.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：95.00 同比: +49.00%
  • 棕剛玉：138.00 上月：140.00 環(huán)比： 0.00% 去年同期：127.00 同比： +4.00%
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電冶公司餐補制度落地施行

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發(fā)布時(shí)間：2024-12-12

    隨著(zhù)E餐通系統正式投入使用，電冶公司食堂職工就餐補助模式正式施行。

    餐補制度實(shí)施前期，電冶公司先后組織人員到相關(guān)單位職工食堂進(jìn)行考察調研，學(xué)習先進(jìn)食堂管理模式和優(yōu)秀管理經(jīng)驗，同時(shí)積極與招商銀行開(kāi)展業(yè)務(wù)洽談對接，免費引入投用了E餐通系統，將300余名職工就餐信息全部錄入，確保全員能夠享受就餐福利，并結合電冶公司實(shí)際優(yōu)選了職工餐補方案，為本次推行職工餐補制度改革和信息化食堂建設打下了堅實(shí)基礎。

    電冶公司表示，要按照年初明確的“樹(shù)正氣、抓改革、講拼搏、比奉獻、享紅利”工作方向，在錨定實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益提升這一目標，埋頭苦干、拼搏奉獻的同時(shí)，讓職工更好地享受企業(yè)發(fā)展的紅利，提升職工幸福感。

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